• İŞ KANUNU

https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuatmetin/1.5.4857.pdf

• SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU

https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuatmetin/1.5.6356.pdf

• İŞ KANUNUNA İLİŞKİN ÇALIŞMA SÜRELERİ YÖNETMELİĞİ

https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=5447&MevzuatTur=7&MevzuatTertip=5

• İŞ EKİPMANLARININ KULLANIMINDA SAĞLIK VE GÜVENLİK ŞARTLARI YÖNETMELİĞİ

https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=18318&MevzuatTur=7&MevzuatTertip=5

• HAFTALIK İŞ GÜNLERİNE BÖLÜNEMEYEN ÇALIŞMA SÜRELERİ YÖNETMELİĞİ

https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=6251&MevzuatTur=7&MevzuatTertip=5

• POSTALAR HALİNDE İŞÇİ ÇALIŞTIRILARAK YÜRÜTÜLEN İŞLERDE ÇALIŞMALARA İLİŞKİN ÖZEL USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=6252&MevzuatTur=7&MevzuatTertip=5

• SENDİKA ÜYELİĞİNİN KAZANILMASI VE SONA ERMESİ İLE ÜYELİK AİDATININ TAHSİLİ HAKKINDA YÖNETMELİK

https://www.mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf?mevzuatNo=18562&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5

• SENDİKAL HAKLARDAN KAYNAKLI KAZANIMLARINIZI SENDİKADAN İSTİFA ETTİKTEN SONRA DA KAYBETMEMEK İÇİN VERİLMESİ GEREKEN DAYANIŞMA AİDATI DİLEKÇE ÖRNEĞİ

Dayanisma_Aidati_Dilekcesi.pdf